社保缴费没够15年，能申请失业金吗？

到退休年龄但社保缴费不足15年，一般不能申请失业金。分析：根据失业保险的相关规定，失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已进行失业登记并有求职意愿等。而达到退休年龄后，即便社保缴费不足15年，也不属于失业人员范畴，因此不符合领取失业金的条件。此时，应考虑通过其他途径解决养老问题。提醒：若因社保缴费不足影响退休待遇，且无法通过其他途径解决，可能表明问题已较为严重，建议及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，按照要求提供相关资料并缴纳欠缴费用。补缴完成后，可正常享受退休待遇。2.申请延迟退休：需向单位或社保部门提出延迟退休申请，并说明延迟退休的原因。经批准后，可继续工作并缴纳社保费用，直至满足退休条件。3.转为居民养老保险：需前往当地社保部门了解居民养老保险政策，按照要求办理相关手续。转为居民养老保险后，退休待遇将按照居民养老保险的标准发放。在操作过程中，务必确保提供的资料真实有效，并遵守相关法律法规和政策规定。如有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，面对社保缴费不足15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休或转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件及对未来养老的规划来决定。补缴社保费用可确保退休待遇不受影响，但可能面临一定的经济压力；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作能力；转为居民养老保险则可能降低退休后的待遇水平。