公司未交社保辞职后怎么补偿

公司未交社保辞职后可获经济补偿。法律依据为《劳动合同法》，公司应按工作年限支付经济补偿，未交社保属违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。可先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快但可能不如诉讼彻底，诉讼耗时但裁决有法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同处理方式如下：1. 协商：与公司直接沟通，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，需准备相关证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，确保权益得到最终维护。