工伤鉴定单位没通知怎么办

单位未通知工伤鉴定，您有权申请行政复议或诉讼。依据《工伤认定办法》，对不予受理或认定决定不服，可依法申请行政复议或诉讼。《行政复议法》也规定，认为行政行为侵犯权益，可在60日内申请复议。不及时处理，可能影响您的工伤权益获得保障，甚至导致无法获得应有的赔偿。
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对单位未通知工伤鉴定，您可选择行政复议或行政诉讼。选择时，考虑复议或诉讼的便捷性、时效性，以及自身对法律程序的熟悉程度。若希望快速解决且对复议机构有信心，可选择行政复议；若对复议结果不满或希望更权威裁决，则可选择行政诉讼。
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单位未通知工伤鉴定，应主动维权。具体操作：1. 确认未收到通知后，立即联系单位询问原因，要求补发通知；2. 若单位拒绝或无法联系，根据《工伤认定办法》，准备相关材料，直接向上一级工伤认定行政机关申请复议；3. 如复议结果仍不满意，可考虑向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。