家政阿姨扭伤雇主应该负责什么

雇主应对家政阿姨扭伤负责赔偿。根据《民法典》相关规定，家政人员在服务中受伤，非自我伤害时，雇主需负责赔偿。若不及时处理，可能影响雇主信誉，甚至面临法律诉讼。
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家政阿姨扭伤，常见处理方式是协商或起诉。若家政公司有介入，可先找公司协商；否则，直接与家政阿姨协商或向人民法院起诉。选择方式时，应考虑效率与成本，以及双方关系维护。
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雇主需负责。具体操作：1. 确认扭伤非家政阿姨自我伤害，立即送医并垫付医疗费；2. 与家政阿姨协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3. 若协商不成，可寻求法律途径，如起诉或调解；4. 若涉及第三方责任，雇主在赔偿后可追偿。