我的工作合同上没有写工作时间，这是违反劳动
象山法律咨询
2025-03-16
合同未写工作时间不构成违法，但应遵守法定周工时不超过40小时。《劳动法》规定，超时需付加班费。长期超时工作可能损害健康，影响生活品质。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同缺工作时间，可协商补充。操作：1.与HR或上级沟通，明确工作时间并书面记录；2.若协商不成，且工作时间超法定，可收集证据申请劳动仲裁；3.必要时寻求专业律师帮助，确保权益得到保护。
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