法律分析：可以的，吃低保不影响找工作，国家还要大力提倡出去找工作。国家规定是否享受低保，是根据家庭人均纯收入来确定的，如果家庭人均纯收入低于低保生活水平线下的经过审核并通过，可享受低保，但低保是随时按期.

被列为失信人将严重影响个人生活。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，你的信息将被公开，并面临交通、消费等多方面的限制，如不及时处理，可能导致无法正常出行、生活受限，甚至影响子女教.

具体事宜，请向当地民政部门询问 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以当地残联答复为准 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法：劳动者与用人单位协商；向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁.

可以报警。依据《治安管理处罚法》，死亡威胁属违法行为，应及时报案处理，否则可能造成名誉损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警.

失去独生子女的父母若符合条件可享受五保。分析：五保制度主要针对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、扶养、抚养义务人，或者其法定赡养、扶养、抚养义务人无赡养、扶养、抚养能力的老年人、残疾人和未成年人。失去.

打架导致轻伤，行政拘留后可能面临更严厉处罚。依据《治安管理处罚法》，打架斗殴需受行政拘留，若情节严重或未获谅解，可能面临更严厉处罚，如刑事责任。不及时处理可能导致事态恶化，影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫.

租车出事故，费用分担需依合同。依据《合同法》，租赁双方权利义务由合同约定，不及时处理可能导致经济损失扩大及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车.

孩子在本省异地银行调动需遵循银行内部规定及劳动法。分析：孩子申请调动需先了解所在银行的内部调动政策，包括申请流程、所需材料、审批周期等。同时，根据劳动法，员工调动不得违反劳动合同的约定，且应保障员工的合.

您可以反对电梯安装阻挡窗户。依据《物权法》等相关法律，您有权保护住宅的通风、采光等权益。若不及时处理，可能影响您的居住质量和房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您离开比亚迪两月未收工资，可能公司存在拖欠。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。长期不处理，可能影响您的合法权益，如经济损失及社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

法律上无法断绝母子关系，因血缘关系不可解除。依据《中华人民共和国民法典》，自然血亲关系法律上不能解除，情感上可断绝，但法律后果不变。若强行寻求非法途径，可能导致法律纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问.

不可建房。加油站和煤气站间的空地建房需严格遵守相关规定，依据《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156等，否则可能违反法规，引发安全隐患。不及时处理合规问题，可能导致项目停工或拆除，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

转账520属赠与，一般难以追回。但若转账时有特殊含义或数额较大，且对方不愿返还，可通过法律途径维权。依据《民法典》规定，赠与可附条件或撤销，重大误解可请求返还。不及时处理，可能面临钱款损失及法律纠纷。 ✫✫✫.

欠薪线索投诉撤回需视投诉方式，联系客服或劳动行政部门。依据《劳动法》等，欠薪投诉若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

营业执照注销后，卫生许可证也需注销。依据《中华人民共和国行政许可法》，不注销可能带来不利影响。卫生许可证是经营活动的批准证明，不再经营应及时注销，避免法律风险和不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

女性拥有专业技术副高职称后，退休年龄一般为55岁，但具体需视情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但对于具有高级专业技术职务的女性，如拥有专业技术副高职称，其退休年龄通常会延长.

您主动辞职一般无补偿，但如被迫辞职则可能有补偿。依据《劳动合同法》，若因工资克扣、刁难欺骗或社保未足额缴纳而辞职，可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

被骗应保留证据并立即报案。依据《刑法》，诈骗数额较大将受刑罚，不及时处理可能导致损失无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此.

您好，请到当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定，具体伤残等级依据鉴定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议你先去做工伤认定，等到伤情稳定后去做伤残等级鉴.